5月28日，上海荣正投资咨询股份有限公司线上发布《中国企业家价值报告（2022）》（又名“中国上市公司高管薪酬及公众公司股权激励状况综合研究报告”），俗称“白皮书”。

报告以2022年4月30日以前公开披露的上市公司年报，剔除单独发行B股的上市公司、暂停上市的公司，以及2022年1月1日以后上市的公司，最终研究样本为4680家。揭晓了2021年上市公司高管身价排行榜，并对A股上市公司股权激励及员工持股状况进行梳理分析。另外，报告围绕公司治理、中长期激励、国企改革等内容，结合市场动态提供原创的专题研究和案例分析，分享“荣正咨询”专业经验和理念，帮助大家了解政策和实践的前沿信息，为自身公司建立中长期激励机制、改善公司治理水平提供实战参考。

报告显示，股权激励常态化成为上市公司“必备利器”；上市公司高管最高年薪水平增长幅度放缓；2021年A股股权激励公告总量远超预期；股权激励助力国企“混改”不断深入；2021年广义股权激励广度与深度持续增加；2021年科创板上市公司股权激励广度或将迅速超过深主板，向创业板的股权激励广度看齐；北交所正式开市，股权激励业务开展制度优势明显；全面注册制及股权激励常态化助力共同富裕。

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